人力资源
HR
1、管理销售合同、协议和商业后勤,确保对外基本销售文件的标准化;
2、记录账目并管理重要的销售文件,避免销售信息的遗漏;
3、负责订单以及各类报表的制作和管理,根据销售订单处理流程,核对、接收订单。
4、销售人员考勤统计及薪资结算。
1、大专以上学历;
2、电子信息工程技术文职专业优先
3、年龄23~35